2015年7月20日下午兩點半，人力資源部組織2014年7月入職公司的全體深圳員工召開轉正定級及調薪會議。在會上，人力資源部經理強調了轉正定級之目的在于構建較為全面的員工評價評價體系，并再次強調專業技術資格認定及評審對于個人及公司的重要性，希望大家除了做好本職工作，更應該積極專研專業知識，提升自我。緊接著重點介紹公司的薪酬框架及本年度調薪的具體流程。最后是互動交流環節，由各位員工談談各自入職一年以來的具體感受、對人力資源部工作的建議及對公司的期待。在此環節，大家踴躍發言，積極肯定了公司包容及自由的企業文化，并希望公司在個人職業生涯規劃、組織培訓工作上加大力度。